気になることお答えします
私、人事採用担当の小那覇（おなは）がご質問にお答えします。採用に関して、会社に関して、気になることは何でも、お気軽にご質問ください！
- Qシーズン以外でお仕事はあるの？
- A
小那覇繁忙期（6月～9月）以外でもお仕事は沢山あります。
例えば秋口からは、県外からの修学旅行でシーサーを利用する学校が年間約150校あります。更に今年は海外（台湾の日本語学校）からも受け入れました。
それ以外にも冬場は、ホエールウオッチングという人気プランがあり大勢のお客様が鯨に会いに訪れます。
- Q海が苦手で泳げないのですが、就職できますか？
- A
海に入る以外のお仕事もあります。
詳しくは職種紹介をご覧いただきたいのですが、沖縄が好き、海を眺めると癒される、釣りが好き等いろいろな理由があっていいと思います。
小那覇まずはご自分がやりたい！と思えるお仕事を見つけてください。シーサーは貴方の夢を全面的にサポートします！
- Q人事異動はありますか？
- A小那覇
はい、あります。
ただし、突然の異動ではなく個人面談を行うなかで会社の意向を説明し、本人とよく話し合ってから決定します。いろいろな場所や仲間とお仕事をすることで個々の成長につながると思います。
- Q会社の雰囲気を教えてください
- A
平均年齢が31歳ということもあり、若いスタッフが多いので明るく活気があります。上司や先輩にも意見が言いやすいのが特徴です。
小那覇毎年の社員研修会の後には“全スタッフ参加の親睦会”や“忘年会”に加え、各部署でも懇親会を行うなどコミュニケーションを大切にしています。
- Q残業や休日出勤はありますか？
- A小那覇
残業はほとんどありません。
決算期に総務経理が業務上残ったり、マリン関係でしたら天候のせいで船の帰港時間が遅れてしまい、その後の器材片付けなどで1時間程の残業が発生することがありますが、基本的に定時で業務を終えています。
休日出勤は会社の繁忙期にヘルプ要員として出る場合があります。そういう場合でも有給休暇と合わせて閑散期に長期のお休みを取ることが可能です。
- Q学校で習ったこと以外の知識がまったく無いのですが、入社後に研修・実習などはありますか？
- A
小那覇新人研修があります。
入社式後は数日にわたって研修を受けていただき、”社会人に必要なビジネスマナー”や”マリン業界のあらまし”、”シーサーの沿革やあゆみ”など、様々なことを外部講師やシーサーの人材育成係から学びます。
その後、実際に現場をまわって、働くスタッフの姿を見学します。実習では、お客様のご案内をしたり、ダイビングに必要な器材を船まで運搬・片づけ等の体験をします。
- Q将来はインストラクターになりたいのですが、資格支援制度はありますか？
- A
あります。
事務受付などで採用された方は、普段は本来の業務をおこないながら所属長が認めた場合に土日などを利用してインストラクターの講習を受けたりすることが可能です。
小那覇実際に入社後にインストラクターの資格を取得し、事務からマリン業務へ転向して活躍しているスタッフも現在多くいます。